在苹果公司工作通常意味着加入一个全球知名的科技公司，拥有众多具有创新能力和技术能力的员工，涉及硬件、软件、设计、营销等多个领域。以下是一些可能的体验：
创新文化：
苹果公司鼓励员工不断思考和探索，追求卓越，以创造更好的产品和服务。
高质量产品：
注重产品设计和制造细节，员工需保证产品质量和性能。
强大团队：
拥有专业领域和优势的团队，员工可以与全球同事合作，分享经验和想法。
高压工作环境：
需要承受工作压力和挑战，快速适应市场需求和技术发展。
良好薪资和福利：
提供有竞争力的薪资和福利待遇，以及培训和发展机会。
工作责任制：
员工工作努力，经常需要半夜处理工作事务，因为总部在美国，可能需要随时参与电话会议。
KPI半小时制：
每半小时总结汇报工作内容，强调效率。
喜欢较真：
对问题点进行深挖，直至彻底解决。
逻辑清晰：
注重逻辑表达，任何逻辑问题都可能被挑战。
内部竞争：
存在内部抢人头现象，有时可能会不小心抢了别人的功劳。
高傲自信：
部分员工可能表现得较为自信甚至高傲，这可能也是他们自信的表现。
苹果总部：
如Apple Park，提供舒适的工作环境，并促进员工之间的合作和交流。
实习机会：
实习生可获得相对较高的薪资，表现突出的实习生还有机会晋升或转至总部工作。
苹果专卖店：
工作相对轻松，没有业绩考核，但需要提供良好的客户服务。
总体而言，在苹果公司工作是一个充满挑战、创新和机遇的环境，适合那些愿意接受高压、追求卓越、并且能够不断学习和成长的个人。然而，这样的环境也可能带来相当大的工作压力，并且需要快速适应不断变化的市场和技术发展。