华为在成都的情况比较复杂,以下是一些关于华为成都分公司的信息整理:

员工待遇

薪资水平

本科生起薪约8000元,研究生约9000元。

985研究生月薪约7800-15000元。

福利情况

加班情况严重,通常没有加班工资。

年假及其他假期较少,需表现良好才有机会签订奋斗者协议。

公积金按基本工资最低标准发放。

其他补贴

有夜宵补贴,但需交税且需向领导申报。

工作环境

数存部门工作环境良好,有独立办公室和空调设施。

公司发展

研发投入

成都华为设有研发中心,聚焦人工智能、大数据等前沿领域。

项目投资

投资30亿元建设西部云计算中心。

人才招聘

研发团队扩充至5000人,与本地高校签订人才培养协议。

公司地位

华为是全球通信设备领军企业,对当地经济和科技发展有显著贡献。

成都吸引力

成本优势

成都房价相对较低,有利于企业降低成本。

人才优势

丰富的人才资源和优惠政策吸引华为等高科技企业。

交通优势

天府国际机场提升了成都的国际交通地位。

其他信息

公司规模

成都华为电器有限公司人员规模少于50人。

法律风险

公司存在一定的法律风险,包括司法案件和裁判文书。

结论

华为在成都的分公司在薪资和福利方面存在一些争议,工作环境和工作强度也被提到。同时,华为在成都的投资和人才招聘显示了其重视该地区的发展,并且成都本身以其成本优势、人才资源和交通优势成为华为等企业的优选地。