华为终端公司的待遇情况如下：
平均工资
华为终端公司的平均工资为8032元/月。
不同岗位的薪资范围
零售经理（兰州，2023年）：月薪5000元，年终奖10000元，五险一金，有交通补助和话补。
华为终端销售代表：平均工资为14550元/月，其中30%的工资收入位于6000-9000元/月，15%的工资收入位于15000-18000元/月。
应届毕业生或初级员工：月薪可能在8000元到15000元之间，综合年收入可能在20万-30万之间。
有一定工作经验的普通员工：月工资可能在2万-4万元之间，年收入可能在50万-100万之间。
高级别员工或专家：月工资可能在5万元以上，加上股票分红和高额的年终奖，年收入可达数百万甚至更高。
特定人群的薪资情况
清华博士：月薪30K，每月补助7K，年终奖8W，签字费6万，年薪约在60万到70万之间。
工作环境和压力
华为的工作环境相对较好，但存在着巨大的工作压力，一些员工年纪轻轻就开始出现身体问题。
建议
对于应届毕业生和初级员工：华为终端公司提供的薪资和福利相对较好，但工作强度较大，需要做好长时间加班的准备。
对于有一定工作经验的员工：薪资和年终奖较为丰厚，且职业发展空间较大。
对于高级别员工和专家：薪资水平更高，除了基本薪资外，还有股票分红和高额的年终奖，是理想的工作选择。
总体来看，华为终端公司的待遇较为优厚，尤其是对于高级别员工和专家，但工作压力也较大。建议根据个人职业规划和身体状况，综合考虑是否选择加入华为终端公司。