华为卖手机的工作情况如下：
待遇情况
华为的销售岗位平均工资为12K，其中36%的员工薪资高于平均薪资。拿6K-10K工资的人占比最多，达32%，其次是10k-14k的，占30%。
普通员工一个月的收入五六千元左右，且包吃包住，生活和工作环境都很好。
华为体验店员工的工资待遇基本在4000元以上，具体工资根据个人业绩而定，试用期提供保底工资。
工作压力
零售行业的工作节奏通常较快，员工需要在短时间内处理大量顾客咨询及交易，工作压力较大。
在当前手机市场竞争激烈的情况下，销售业绩的压力会使员工感受到较大的工作负担。
华为的销售岗位不仅要求员工具备一定的产品知识和销售技巧，还需要良好的沟通能力和顾客服务意识。
职业发展
在华为销售的发展路线有很多种，可以是做到销售经理、管理岗资深销售等。
销售员在华为公司的地位较高，是一个能赚钱的部门，因为做销售就是服务客户，客户的需求永远都是摆在第一位。
工作内容
华为手机店的工作人员主要负责手机、智能产品以及运营商业务的销售和顾客服务工作。
需要与顾客进行有效沟通，帮助他们选择合适的产品并解答各种疑问，提升顾客的购物体验。
负责区域内的卫生、样机、陈列和维护，保证店面环境，并完成上级领导交办的其他任务。
建议
如果你希望获得稳定的收入和较好的工作环境和福利待遇，华为卖手机的工作是一个选择。
如果你愿意承受较大的工作压力，并且希望通过销售工作提升自己的沟通能力和客户服务水平，华为的销售岗位也适合你。
在选择工作时，建议综合考虑自己的职业规划和抗压能力，以确保选择到最适合自己的岗位。