联发科作为一家技术导向型公司，在业界具有一定的地位和影响力。以下是关于联发科工作情况的总结：
工作环境
稳定性：联发科的工作环境相对稳定，适合寻求稳定职业发展的员工。
工作强度：不同岗位的工作强度不同，软件开发岗位加班较少，其他岗位如技术支持可能会有较大工作强度。
加班文化：加班文化存在，但加班费政策可能因岗位和部门而异。
薪资待遇
薪资水平：薪资水平在行业中处于较高档次，对于校招生的总包薪资大约在30万左右，但基本工资偏低，有签字费作为补偿。
分红与奖金：联发科员工有机会获得分红和奖金，与公司的盈利挂钩，分红通常在当年8月和次年2月发放。
员工福利
其他福利：除了基本薪资，联发科还提供诸如结婚生子补助、鼓励内部员工消化等福利。
工作环境：提供良好的工作环境，包括健身房、瑜伽房等设施，以及免费停车等。
职业发展
培训与学习：联发科提供入职培训，有助于新员工快速学习和适应工作环境。
晋升机会：随着工作经验的积累，员工的工资待遇通常会有所增长。
公司文化
内部派系斗争：联发科内部可能存在派系斗争，这可能会影响工作氛围和职业发展。
沟通协作：公司注重员工之间的沟通协作，提供良好的团队氛围。
结论
联发科提供了相对稳定和具有竞争力的工作环境及薪资待遇，同时也存在加班文化。对于寻求稳定职业发展和学习机会的求职者来说，联发科可能是一个不错的选择。然而，对于期望高强度工作和快速晋升的求职者，可能需要考虑其他选项。