关于华硕5厂的评价存在一些差异和不同的观点：

培训和工作环境

有观点认为，华硕5厂在培训期间提供免费的吃住，但培训人员态度较差，且培训时间较长。

F3和F4厂生产笔记本电脑，采用站立式作业，流水线生产节奏快，对工人的体力和耐力要求较高。

工资和加班情况

有员工提到，虽然F5厂生产苹果手机的工作环境相对舒适，但加班机会少，工资主要靠保底。

底薪较低，通常在1450元左右，加班情况下能拿到2900元左右，但加班管控较严，不易挣钱。

有员工表示，生产联想笔记本的待遇约为四千元左右，吃住全包。

管理和人员流动

华硕的管理较为严格，经常出现警告、小过、大过等处分，甚至罚款。

人员流动较大，有数据显示2万人中有1万人离职。

其他信息

有观点认为，华硕5厂生产平板电脑，总体评价不佳。

另外，有员工提到，在华硕工作一段时间后可能会感到颓废。

建议

如果追求稳定且压力较小的工作环境，F5厂可能相对较好，但加班机会少，工资主要靠保底。

如果希望有较高的工资收入，可以考虑F3和F4厂，但需要承受较大的体力劳动和较严格的管理。

综合来看，华硕5厂的工作环境和待遇存在一定的差异，建议亲自去厂内了解后再做决定。